Sicherheit & Vorteile

unbefristete Arbeitsplätze mit tariflicher Sicherheit (analog TVöD) 

zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Ballungsraumzulage sowie ggf. Kinderbetreuungszuschuss und Arbeitsmarktzulage

Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits und WGKD Einkaufsplattform

Eigene Kita- und Schulplätze sowie Mietangebote über internes Forum

Teilzeitoption bei Care-Aufgaben

Unterschiedlichste Rückkehroptionen nach der Elternzeit ganz nach Bedarf

Starke regionale Verankerung des Arbeitgebers