Arbeitsumfeld

  • werteorientierter Arbeitgeber

  • pädagogische Konzepte, die auf dem christlichen Menschenbild basieren

  • Freiheitsgrade und Räume für Kreativität bei der Gestaltung des Gruppenalltags

  • Möglichkeit, sich mit den eigenen Talenten und Fähigkeiten in die Arbeit einzubringen

  • regelmäßiges Feedback und verlässliche und engagierte Führung

  • Team mit offener Kommunikationskultur

  • Regelmäßiger fachlicher Austausch

  • verlässliche Arbeitsbedingungen

  • ansprechende Räumlichkeiten, angemessener Personalschlüssel und gute Ausstattung